domingo, 28 de octubre de 2012

CONCEPTO, ESTATUTO Y TAREA DEL BANCO MUNDIAL

El concepto considera que a las ONG como organizaciones privadas de la sociedad civil con fines públicos. En este sentido, pueden incluirse de las sociedades de fomento barriales, conicidades como organizaciones de base, hasta colosos de categorías mundial, como la famosas UNICEF.
En su gran mayoría, las ONG asumen la forma jurídica de fundaciones o de asociaciones civiles.
Para iniciarse, deben redactar su estatuto o acta de constitución, donde tienen que constar, entere otros ítems:
  • El nombre, domicilio y duración de la entidad.
  • El objeto por el cual desarrollará su actividad, que debe ser preciso y determinado.
  • El patrimonio inicial, su integración y de donde provendrán sus recursos futuros.
  • La duración en los cargos de las autoridades y los procedimientos para su designación.
  • Cláusulas referentes al funcionamiento de la entidad (convocatorias a asambleas ordinarias y extraordinarias, realización de memoria, inventario, balance, función y atribuciones de sus integrantes y directivos).
  • Procedimientos y régimen a seguir la reforma del estatuto.
  • Fecha de cierre del ejercicio anual.
  • Cláusulas de disolución y procedimiento sobre la liquidación de la institución y destino de sus bienes.
  • Designación de las autoridades iniciales.


En una sociedad como la moderna, donde muchas necesidades y reclamos sectoriales pueden canalizarse gracias a su intermediación, las ONG cumplen una tarea cada vez más importante.
Javier Ramos, jefe de división de la Inspección General de Justicia, define con claridad que la función de estas asociaciones, es “suplir al estado donde este no pueda garantizar la cobertura de alguna función “.
La labor de las ONG se extiende a muchos rubros de la actividad humana. De allí que sus temáticas son de extrema amplitud y se orientan hacia distintos fines. Existen ONG de carácter internacional, que se dedican a luchar por los derechos del niño en el mundo (UNICEF) o intervenir en la preservación del medio ambiente en el planeta (GREENPEACE).
En la Argentina, aparecen ONG de tarea muy destacada en distintos sectores: La defensa de los derechos del consumidor (ADELCO y otras), difusión y colaboración a cerca de la problemática del sida (Coincida, Fundación Huésped), asistencia a los sectores sociales más necesitados (Caritas), defensa de la fauna y flora nacional (Fundación y vida silvestre), entre otras que tienen como principal objetivo la lucha de mejorar la calidad de vida.

LA TAREA DEL BANCO MUNDIAL

Tanto en la Argentina como en Latinoamérica en general el Banco Mundial tiene en un papel importante en la financiación de las ONG: otorga créditos y colabora en el desarrollo de planes para las asociaciones que atienden distintos problemas sociales.
Sandra Cecilini, representante del Banco para las ONG en la Argentina, sostiene que el “propósito central del Banco es lograr la participación de la sociedad civil a través de sus organizaciones. Tanto las que muestran un perfil de asistencia técnica como aquellas que aparezcan como organizaciones de base”.
El Banco otorga créditos al Estado, los canaliza a través de la Secretaría de Desarrollo Social- responsable de ejecutar los planes de asistencia a las ONG- y se encarga de su debida supervisión y monitoreo, para controlar el destino de los fondos.
Pero su labor abarca otros aspectos. Organiza encuentros con ONG para informar sobre las distintas líneas de créditos y conocer sus necesidades. El objetivo es conseguir que participen del diseño de los proyectos.
Con respecto a cuál es el perfil de las ONG en la Argentina, Cecilini afirma qué
“ por un lado, hay entidades con un alto nivel de capacitación profesional, que trabajan con poblaciones beneficiarias de los programas sociales, por ejemplo asistencia para la autoconstrucción de viviendas. Por otra parte, existe una red social muy desarrollada con las organizaciones de base, en los barrios. Porque cuando se habla de ONG existe la tendencia a no considerarlas como tales.
Optimista respecto del futuro de las ONG, Cecilini considera que “están demostrando en muchas áreas que son muy eficaces en su llegadas a poblaciones necesitadas, en las que el Estado, como el Banco, tiene serias dificultades para acceder. También son muy valiosas por su transparencia y confiabilidad

viernes, 17 de agosto de 2012

Dr. Bernardo Kliksberg en el 1º Foro Regional de RSE Rosario (29/06/11) Video Nº 2




https://www.youtube.com/watch?v=lIUaNsCCqqI



Contestar: 

1.- ¿Cuáles son los 5 mitos de la R.S.E.?  Enumerarlos y en qué consisten.
2.- Explicar cómo los refuta, uno por uno, el Dr. Kliksberg.
3.- Definir que es el Balance Social, leyendo los siguientes artículos:
4.- ¿Qué dice Kliksberg sobre el Balance Social?
5.- Buscar un video de una empresa que trate sobre beneficios al medioambiente, a sus clientes, a la sociedad, a sus trabajadores, etc.   
a) Hacer una pequeña introducción (de que trata, nombre de la empresa y las acciones concretas de R.S.E.).
b) Pegar el link.
 



lunes, 2 de julio de 2012

Link al IARSE

INSTITUTO ARGENTINO DE RESP. SOCIAL EMPRESARIA

¿Qué es RSE?

La Responsabilidad Social Empresaria es una forma de gestión que se define por la relación ética y transparente de la empresa con los públicos interesados con los cuales se relaciona y por el establecimiento de metas empresariales compatibles con el desarrollo sostenible de la sociedad.


¿A qué se refiere con públicos interesados y cómo se aplica la RSE a cada uno de ellos?

Públicos Interesados son todas las personas y/o organizaciones que son impactadas de manera positiva o negativa por las acciones de una empresa y que influyen en el desarrollo de la misma: 

• Público Interno: Promover el diálogo, la participación y el respeto hacia el personal de la empresa, como trabajadores e individuos pertenecientes a una sociedad.

• Proveedores: Aplicar criterios de selección, aprobación y asociación con los proveedores que sean congruentes con los valores de la empresa.

• Consumidor y clientes: Estimar la dimensión social del consumo, a través de programas de Marketing responsable, que promuevan la transparencia, la publicidad ética y el conocimiento de los daños potenciales de productos y servicios.

• Comunidad: Establecer relaciones positivas con la comunidad local, con sus organizaciones y gerenciar el impacto de la empresa sobre su entorno. Impulsar además, la acción social y el trabajo voluntario.

• Gobierno y Sociedad: Promover la transparencia política y el liderazgo social.

Porque las empresas que hacen negocios dentro del marco de la Responsabilidad Social Empresaria contribuyen al desarrollo económico y humano de la sociedad en la que operan, ganando con esto el respeto y el apoyo de todos.
¿Cuáles son los beneficios de las empresas que adoptan políticas y prácticas de Responsabilidad Social Empresaria?

Si la empresa tiene una cultura de RSE incorporada en su pensamiento y no sólo desarrolla programas sociales para publicitar una empresa pueden apreciar resultados como:

1. Reducción de costos: Diversas iniciativas de RSE, sobre todo las enfocadas al medioambiente, logran reducir costos e improductividad: políticas de reciclaje, cuidado energético y del agua, y prácticas de concientización del personal sobre gastos innecesarios.

2. Mejora de la imagen de marca y reputación: En el marco de la RSE, las prácticas de Marketing responsable, están vistas favorablemente por los consumidores y fortalecen la opinión del público. Una buena reputación genera lealtad y confianza, lo que se traduce en valor agregado para los consumidores y mayor competitividad. 

3. Creación de valor financiero: Las inversiones con perspectiva social producen el aumento en el precio de las acciones y generan imagen positiva que atrae nuevos capitales de inversión.

4. Calidad del ambiente laboral: Las políticas de recursos humanos promovidas por la RSE, logran instituir fuertemente los valores y creencias de la cultura organizacional, estimulando el desarrollo profesional y personal de cada uno de los miembros de la empresa. Los resultados se traducen en una mayor productividad, motivación, honestidad y compromiso con los objetivos organizacionales. 

5. Desarrollo de la comunidad: Para el progreso económico se necesita progreso social. Sin desarrollo social, el desarrollo económico no puede establecer raíces sólidas. Ya no son suficientes la calidad y el buen servicio, el nivel de compromiso de una empresa con la sociedad tiene cada vez mayor relevancia. Las empresas que promueven el desarrollo de la comunidad obtienen grandes beneficios económicos, tales como: incremento de las ventas, performance financiera y mayor perdurabilidad del negocio en el tiempo.

¿Cómo se relaciona la ética con la RSE?

Ética es la base de la Responsabilidad Social Empresaria y se expresa a través de principios y valores adoptados por la organización en todas sus áreas. Se entiende que una empresa aunque realice donaciones no puede evolucionar si además paga mal a sus empleados, corrompe el área de compras, paga coimas al gobierno fiscal, etc. Es importante que acción y discurso sean coherentes.

¿Cuál es la diferencia entre RSE y Filantropía?

La Filantropía es acción social externa a la empresa y tiene como beneficiario principal a la comunidad en sus diversas formas.

La RSE es practicada por las empresas, estas incorporan a sus valores, además de los intereses económicos, los intereses y necesidades de los públicos con los que se relaciona como: accionistas, funcionarios, prestadores de servicios, empleados, consumidores, comunidad, gobierno y medio ambiente.

R.S.E Link del C.P.C.E.C.A.B.A.

Aquí les dejo un link, es un ejemplo de Responsabilidad Social Empresarial, en éste caso del Concejo de Ciencias Economícas  de la Ciudad Autónoma de Buenos Aires:


BUENAS PRÁCTICAS...

https://docs.google.com/open?id=0B1fvKQEeEiMVVE03cVUzU2VUdWExY2ZXSTJDWlQ2QQ